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    布布高的员工们听到王田同意涨工资后，先是一阵惊愕。

    在布布高上班的期间，他们只听过扣工资。

    从没听过涨工资！

    更何况现在是直接翻三倍的涨！

    刹那间，员工们激动的情绪像是被火药点燃一般。

    欢呼声、惊叹声瞬间交织在一起。

    这时，人群中不知是谁，中气十足地高喊了一句：

    “老板，我要学专业知识，这是你逼我变优秀的！”

    “哈哈哈哈…”

    此话一出，大家脸上都绽放出灿烂的笑容。

    王田微笑着摆摆手，示意大家安静：

    “我找范老板来帮咱们，就是因为相信范老板。

    范老板在零售行业上的成功，全国人民都有目共睹。

    所以从今天开始，范老板怎么说，咱们就怎么做…”

    王田停顿一秒：

    “主打一个听劝！”

    王田的声音极具感染力。

    员工们听了兴奋不已。

    如果全照范老板的标准改造下去。

    以后他们也可以像和悦购的员工那样，被老板宠着了！

    不仅有高工资，每年还能有一百四十多天的假期。

    除此之外，受委屈了有委屈奖，有精神损失费。

    不开心的时候，还能请不开心假！

    最让他们眼馋的，当属那个价值三千万的高品质员工之家！

    听着王田的话，员工们不由的憧憬起未来的生活：

    “看节目的时候，和悦购的员工福利可眼馋死我了。”

    “看的我天天犯红眼病，做梦都想变成豫都人。”

    “没想到这么快就美梦成真，和悦购的机制真的要照进现实了！”

    这时，一名员工酷似李容浩，眼睛小到几乎看不到的男员工问道：

    “老板，咱们是不是应该先弄一个像和悦购那样的岗位级别认定。

    有考核标准，有教材辅导。不然，我们都不知道去哪里学专业知识。”

    其他员工听了，纷纷点头表示赞同。

    毕竟只要专业能力越强，他们的工资就越高。

    根据节目中和悦购的级别认定来看。

    就连保洁、收银员这样的工作。

    只要有过硬的专业能力，年薪最高能达到五十万！

    那可是五十万啊！

    搁谁，谁不想要？

    他们现在恨不得，原地开始恶补专业知识。

    看着员工们各个兴致勃勃，王田便顺水推舟的对范逸说道：
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